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    取至高之境，开独造之域，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是金汇隆企业的“希望工程”。金汇隆提供丰富的学习资源，包括在线课程、书籍、杂志等，方便员工随时随地学习。（河北管道设施产品可信赖合作伙伴）金汇隆技术推广事业部结合自身实际情况，把提高金汇隆员工素质纳入金汇隆人才发展战略规划，勤学习，普技能直风；争创新，绘秀美蓝图，逐步树立与金汇隆企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体金汇隆人消防行业主要技能水平。

   通过基础外贸知识学习培训，金汇隆为国际S313双法兰伸缩器客户提供了更加精准、专业的服务，赢得了他们的信任与好评。客户需求使命达，同舟共济谋未来，为有效落实消防行业企业质量主体责任，持续提升（河北供水必要连接客户青睐品牌）金汇隆市场开发部员工质量意识，加强金汇隆公司质量管理，保障金汇隆公司“品牌十年规划”稳步实施，铸就质量，成就企业，金汇隆定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，凝心聚力创新高，努力营造金汇隆全员关注S313双法兰伸缩器产品质量的良好氛围，贯彻消防S313双法兰伸缩器产品有关质量行规和要求。人有多少知识，就有多少力量，学习培训提升金汇隆公司运行、检修维护质量管理水平，为促进金汇隆公司平稳生产持续提供有力保障。

    员工培训学习是企业提升金汇隆团队素质、增强核心竞争力的关键途径，通过系统化的课程和实践活动，促进员工技能提高与职业成长。S313双法兰伸缩器产品供应企业 （河北供水管道产品放心合作伙伴）金汇隆技术研发事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持金汇隆员工个形成浓厚的学习氛围，路虽近，不行不到；事虽小，不为不成，并逐步形成具有金汇隆企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    博学而笃志，切问而近，金汇隆通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强金汇隆员工的学习能力、创新能力、创业能力！众志成城，诚信互利，提升消防行业内的竞争力，培育金汇隆企业文化，工于匠心，服务臻心，推进金汇隆团队全员知识化进程，取之一厘，报之一醴，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。